NOTRE RESPONSABILITÉ S’EXCERCE AU QUOTIDIEN DANS NOTRE FONCTIONNEMENT INTERNE
Maîtriser nos impacts environnementaux
Notre responsabilité environnementale se traduit également dans notre fonctionnement quotidien en tant qu’organisation : amélioration de l’efficacité énergétique de nos bâtiments, réduction de nos émissions de gaz à effet de serre, gestion de nos déchets, optimisation des déplacements de nos salariés, etc.
Renforcer la politique de ressources humaines socialement responsable
Notre Groupe conjugue les compétences et les savoir-faire de femmes et d’hommes aux profils très divers. Avec plus de 120 000 collaborateurs dans le monde, nous poursuivons une politique d’emploi active et socialement responsable.
Encourager les achats responsables
Notre Groupe met en œuvre une démarche d’achats responsables. Cet engagement se traduit par la prise en compte de la RSE dans la relation avec nos fournisseurs et sous-traitants, ainsi que par l’intégration de critères spécifiques dans nos procédures d’achats.
Assurer la loyauté et la transparence de nos pratiques
Notre statut unique nous confère le devoir d’agir en toute transparence et d’appliquer les meilleures pratiques en vigueur en matière de déontologie et de contrôle des risques. Nous accordons la plus grande importance au respect par nos collaborateurs des principes de déontologie.
