La transition démographique et sociale - Groupe Caisse des Dépôts, Rapport d’activité 2015

TRANSITION DÉMOGRAPHIQUE ET SOCIALE

LE GROUPE SE MOBILISE POUR SÉCURISER LES PARCOURS DE VIE DES FRANÇAIS ET AGIT AU QUOTIDIEN POUR RENFORCER LA COHÉSION SOCIALE ET FAVORISER LE « MIEUX VIVRE ENSEMBLE ».

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Répondre aux besoins des jeunes et accompagner le passage à la vie active

  • Protéger les mineurs
    • Gestion des avoirs et des comptes bancaires des mineurs protégés
    • Dépositaire des sommes pour les enfants du spectacle et les enfants mannequins jusqu’à leur majorité
    • Protection des fonds de l’allocation de rentrée scolaire (ARS) des mineurs placés sous le régime de l’aide sociale à l’enfance
  • Favoriser l’éducation et la formation

170 M€

de prêts investis dans l’immobilier universitaire et
scolaire

20 000

apprentis aidés via 168 projets « formation en alternance » financés dans le cadre du PIA

4,2 M€

investis pour rénover énergétiquement les bâtiments universitaires via un dispositif innovant d’« Intracting »

  • Contribuer à l’insertion des jeunes
Image Foyer de jeunes travailleurs
  • Solutions de logements aux étudiants et jeunes actifs :
    • 19 000 places d’hébergement financées par le Fonds d’épargne et via le PIA
    • Participation au Dispositif de caution locative étudiante
    • Favoriser l’accès au parcours résidentiel de la résidence pour jeunes actifs au logement pérenne
  • « Permis à un euro par jour » : gestion du dispositif de garantie des prêts
  • Garantir les prêts étudiants
  • Soutenir l’entrepreunariat et l’entrée dans la vie professionnelle

215 M€

PIA French Tech

13 M€

du PIA pour développer l’esprit entrepreneurial des jeunes

60 M€

de prêts signés avec le dispositif NACRE

100 000

jeunes sensibilisés au dispositif
PEPITE

  • Sécuriser les parcours professionnels
    • Mise en place du Compte personnel d’activité
    • Gestion de 3 millions de Comptes personnels de formation

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Favoriser la cohésion sociale

  • Assurer la protection des personnes

36 millions

d’assurés en prévoyance/protection

13
millions

d'assurés en épargne/retraite

  • Accélérer le renouvellement urbain et le développement économique des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
    • Convention ANRU / Caisse des Dépôts : 400 M€ de fonds propre sur la période 2014-2020
    • QPV : co-investissement ANRU / Caisse des Dépôts
  • Soutenir les opérations des organismes de logement social
    • 1 logement sur 3 construit en France est un logement social financé par la Caisse des Dépôts
  • Hébergements d’urgence des populations fragilisées
    • 4 000 hébergements construits ou réhabilités financés par 134 M€ de prêts
  • Financement de l’économie sociale et solidaire 

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Accompagner les Silvers actifs

  • Gérer les prestations sociales et les régimes de retraite

7,5 millions

d’actifs accompagnés

3,7 millions

de pensionnés gérés

48

mandats de régimes de retraites et fonds de protection sociale

  • Membre du GIP Union retraite
  • Gestionnaire du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
  • Contribuer aux besoins financiers des seniors
    • Fonds de viager intermédié « Certivia » (150 M€)
    • Mise en place de dispositifs intergénérationnels
  • Bien vieillir
    • Adapter l’habitat individuel et collectif grâce au Fonds d’épargne

12 000

places en EHPA/EHPAD financées

2 800

logements réhabilités

4 500

logements adaptables construits

  • Structurer le secteur associatif non lucratif de gestion de résidences pour les personnes âgées avec Arpavie
  • Favoriser la cohabitation intergénérationnelle
  • Offrir des offres aux seniors :
    • Assistance et accompagnement des seniors : Filassistance, Âge d’or service
    • Mobilité de santé : développement du transport à la demande

3 PROJETS EMBLÉMATIQUES

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

FACILITER L’ACCÈS À LA FORMATION

Image site CPF

Depuis le 5 janvier 2015, 23 millions de Français sont titulaires d’un Compte personnel de formation (CPF) et peuvent y accéder via un espace sécurisé pour consulter leur compte, saisir leur solde d’heures DIF (droit individuel à la formation) ou initialiser un dossier de formation. Le portail numérique, mis en place par la direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des Dépôts, a ainsi reçu en 2015 plus de 8 millions de visites, avec plus de 2,25 millions d’inscriptions. Les centres de contacts auront répondu sur l’année à 170 000 sollicitations. 210 000 formations certifiantes ont été validées, correspondant à plus de 100 millions d’heures de formation. Cette année aura été marquée par de nombreux chantiers lancés afin d’accélérer l’appropriation du dispositif par l’ensemble des acteurs : d’une part, pour le titulaire de compte, afin d’accroître son autonomie sur le portail CPF ; d’autre part, en accompagnement des acteurs de la formation professionnelle.

En savoir plus sur le CPF

Notre rôle

Accompagner les parcours professionnels

Objectifs

Concevoir le dispositif, réaliser le système d’information et gérer le Compte personnel de formation (CPF)

Impact

23 millions

de personnes âgées de 16 ans et plus, salariés ou demandeurs d’emploi, sont concernées

Chiffres à fin juin 2016

3,6 M

de comptes ouverts

444 192

formations dont le financement est validé

Chiffres à fin juin 2016

28 000

visites/jour sur le site

Verbatim

« Nous avons fait, avec le CPF, la démonstration que la Caisse des Dépôts est un acteur des grands projets imaginés par les pouvoirs publics dans le champ de la protection sociale et des transitions professionnelles. » (11/06/2015)

Pierre-René Lemas, directeur général du groupe Caisse des Dépôts

Les compagnons du devoir

Offrir un toit et un emploi

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent à des jeunes entre 15 et 22 ans un parcours incluant formation, hébergement et emploi. La première pierre de la maison des Compagnons du Devoir à Baillargues a été posée le 12 juin 2015 avec le soutien du Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), de la région Languedoc-Roussillon, du département de l’Hérault, Montpellier Méditerranée Métropole et de la Caisse d’allocations familiales de l’Hérault. Le projet s’élève à 3 755 700 €. Le PIA y a contribué à hauteur de 1 900 000 € au titre de l’action « investir dans la formation professionnelle en alternance » gérée par la Caisse des dépôts. L’objectif était de former des jeunes en alternance, de développer une offre d’hébergement temporaire et d’implanter une résidence sociale à proximité du bassin d’emploi de Montpellier. Un autre centre, orienté vers l’information et la recherche, a également été inauguré en juin à Pantin, dans l’est Parisien.

Rôle

Proposer aux jeunes un parcours incluant formation, hébergement et emploi

Objectif

Implanter une résidence sociale à proximité du bassin d’emploi de Montpellier

Chiffres - à fin juin 2016

260

jeunes seront accueillis en formation chaque année sur le site de Baillargues

140

jeunes pourront être hébergés sur place

Investissement

1,9 M€

investis par le Programme d’Investissement d’Avenir

Verbatim

« Vous contribuez à ce que notre jeunesse se construise et s’émancipe. Vous contribuez au vivre ensemble et à la revalorisation du travail. »

Damien Alary, vice-président du conseil régional de Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

Chiffre

2 770 m²

centre de formation et les ateliers

ILE NOU MAGNIN

UN ÉTABLISSEMENT DE SOIN PRIVÉ À NOUMÉA

Clinique Ile Nou Magnin

En juillet 2015, la Caisse des Dépôts a pris une participation dans la SAS Pôle hospitalier privé (PHP) qui porte le projet de construction d’un établissement de soins privé à Nouméa. L’engagement en fonds propres de la Caisse des Dépôts s’élève à 9 721 000 €. Le tour de table fut complété par des investisseurs calédoniens et l’exploitant de la future clinique. Icade Promotion sera le promoteur immobilier du projet dont le montant s’élève à plus de 110 M€. La livraison de l’établissement est prévue à l’été 2018.
D’une superficie de 25 000 m2, la clinique Ile Nou Magnin, qui emploiera 400 personnes, aura une capacité de 269 lits et places dont 50 lits pour les soins de suite et de réadaptation. Ce projet, largement soutenu par le gouvernement de Nouvelle-Calédonie, s’inscrit dans le schéma d’organisation sanitaire du territoire et permettra d’améliorer sensiblement l’offre de soins aux calédoniens.

Notre rôle

Participer à l’amélioration de l’offre de soins des calédoniens

Objectifs

Développer un projet médical centré sur la pluriactivités en complémentarité de l’offre de soins publique

Investissement

9,721 M€

d’engagement en fonds propres de la Caisse des Dépôts

Impact

Le projet baptisé "Ile Nou Magnin" prévoit de regrouper les 3 cliniques actuelles de Nouméa : celles de Magnin, de l’Anse Vata et de la Baie des Citrons qui seront installées sur le même site d’ici 4 ans

En chiffres

25 000 m2

269 lits

Impact

400

emplois créés

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